Beestenboel Agressie
Om de discussie in het team te stimuleren zijn de werkbladen Agressie
uit de “beestenboel” ontwikkeld. Zeker na een incident is dit makkelijker
gezegd dan gedaan.
Het verminderen van agressie-incidenten doe je met elkaar. Het is
van belang om hier met elkaar over te spreken. Hoe ervaar jij bepaalde
gedragingen van een cliënt? Om de juiste oplossing voor een specifieke
situatie te kiezen is het belangrijk om hierover met elkaar te praten.
Wat past in de werkwijze van het team of bij een cliënt en wat niet?
Zeker na een incident is dit makkelijker gezegd dan gedaan. Om de discussie
in het team te stimuleren zijn de werkbladen Agressie uit de Beestenboel
ontwikkeld.
De werkbladen bestaan uit een aantal opdrachten en uitspraken. Met behulp van deze opdrachten en geboden structuur kan het gesprek in het teamoverleg op gang worden gebracht. Door het maken én bespreken van de opdrachten is het voor medewerkers soms makkelijker om over het onderwerp agressie en geweld van gedachten te wisselen.
Met behulp van deze gesprekken kan gezamenlijk worden gezocht naar die oplossingen en hulpmiddelen waarmee de werksituatie in het eigen team het beste kan worden verbeterd. Dit instrument is ook geschikt om specifieke knelpunten in het team bespreekbaar te maken.
Download de werkbladen agressie (pdf, 2.4 MB)
Binnen de gehandicaptenzorg wordt ook gebruik gemaakt van andere adequate registratiesystemen, zoals:
